Revisión legal integral de contratos, protección de datos personales (LFPDPPP), políticas internas, cumplimiento laboral y NDA. Identificamos riesgos jurídicos antes de que se conviertan en contingencias costosas para tu empresa.
La LFPDPPP exige a toda empresa que maneja datos personales tener un Aviso de Privacidad publicado y procesos de manejo de información. Las sanciones van de $100,000 a $320 millones de pesos.
Contratos laborales sin cláusulas de NDA, no competencia o propiedad intelectual dejan la información estratégica y los activos de la empresa desprotegidos.
Sin reglamento interior de trabajo, políticas antisoborno, código de conducta o protocolos de seguridad, la empresa queda expuesta ante autoridades regulatorias y demandas laborales.
Las sanciones por violar la LFPDPPP pueden alcanzar hasta 320 millones de pesos para empresas que mantengan bases de datos de terceros sin consentimiento.
Sin cláusulas de no competencia y confidencialidad correctamente redactadas, ex colaboradores pueden usar información estratégica con competidores.
Empresas que buscan inversión o venta son descartadas si su auditoría legal revela contratos inválidos, deudas ocultas o incumplimientos regulatorios.
Empresas en sectores regulados (salud, finanzas, alimentos) enfrentan clausuras y sanciones millonarias por no cumplir con marcos normativos específicos.
4 preguntas para identificar los puntos más vulnerables:
Una auditoría legal integral puede identificar los puntos vulnerables y diseñar un plan de cumplimiento que proteja a tu empresa frente a sanciones, demandas y contingencias regulatorias antes de que ocurran.
Solicitar auditoría legal preventiva →Aviso de Privacidad, políticas de manejo de datos, respuesta a derechos ARCO y representación ante el INAI.
Revisión de todos los contratos vigentes de la empresa para detectar riesgos de responsabilidad y cláusulas ineficaces.
Integración de cláusulas de NDA, no competencia, propiedad intelectual y procedimientos disciplinarios.
Elaboración y registro ante la STPS del Reglamento Interior que regula la operación interna y reduce conflictos laborales.
Código de conducta, política antisoborno, protocolos de ciberseguridad y gestión de proveedores.
Análisis de la normativa sectorial aplicable y plan de acción para eliminar incumplimientos detectados.
Revisamos contratos, políticas, estatutos y cumplimiento regulatorio para mapear los riesgos.
Emitimos un informe con los hallazgos, su nivel de criticidad y las acciones recomendadas.
Redactamos políticas, contratos y documentos necesarios para cerrar cada brecha identificada.
Revisión periódica del cumplimiento para mantener a la empresa actualizada ante cambios normativos.
En HERMORUZ combinamos asesoría corporativa, laboral y regulatoria para blindar jurídicamente a tu empresa de forma integral.
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