Muchos trabajadores renuncian sin saber que un despido injustificado o un cambio unilateral de condiciones les da derecho a cobrar 3 meses de sueldo más 20 días por año. Auditamos tu propuesta sin costo previo.
Recursos Humanos redacta los finiquitos para proteger a la empresa, no para entregarte lo justo:
Te dicen que la empresa cierra el puesto pero te piden firmar una renuncia para no pagar indemnización.
Ignoran tus comisiones, bonos de puntualidad y vales para pagar prestaciones sobre una base ridículamente baja.
Presión psicológica para que cobres un cheque incompleto sin consultar con un abogado.
Una vez firmado el finiquito con cláusula de liberación general, demandar el pago de diferencias se vuelve un proceso más complejo:
Al firmar la renuncia, pierdes de inmediato los 90 días de salario constitucional y los 20 días por cada año trabajado.
Muchas empresas descuentan ISR sobre prestaciones que por ley están exentas, quedándose con tu dinero.
Nadie puede obligarte a firmar en el momento. Toma una foto del desglose que te ofrecen y permítenos verificar si las cifras coinciden con lo estipulado en la Ley Federal del Trabajo.
"Revisar el finiquito antes de firmar es la diferencia entre salir con lo justo o salir despojado."
Responde 3 preguntas para saber qué tipo de pago te corresponde:
Al tratarse de una separación por decisión patronal o causas imputables a la empresa, la ley prohíbe pagar únicamente el finiquito proporcional. Tienes derecho a la indemnización constitucional de 3 meses.
Auditar mi propuesta con un abogadoAnalizamos el documento de finiquito y detectamos descuentos indebidos o renuncias ilegales de derechos.
Te entregamos la corrida matemática real con base en la LFT para que sepas exactamente cuánto exigir.
Contactamos a la empresa o Recursos Humanos para ajustar el monto a una cifra justa sin llegar a juicio.
El pago se formaliza ante el Centro de Conciliación Laboral para garantizar que recibas tu cheque íntegro.
No tienes nada que perder. Si la propuesta de la empresa es justa, te lo confirmamos para que firmes con tranquilidad. Si te están pagando de menos, negociamos el incremento real.
Entendemos la urgencia: te decimos si el monto es correcto el mismo día en que nos envías tu propuesta.
Solo cobramos honorarios en caso de que logremos incrementar la cantidad originalmente ofrecida.
Nos compartes una foto del documento o los montos que te propusieron.
Contrastamos tu antigüedad, salario real y prestaciones devengadas conforme a la LFT.
Te decimos con claridad si te conviene aceptar o si procede exigir la liquidación completa.
Si hay diferencias, gestionamos el pago del monto correcto ante Conciliación.
Finiquitos Auditados
Tenían Errores a Favor del Patrón
Tiempo Promedio de Revisión
Costo por la Auditoría Inicial
Envíanos tu propuesta de finiquito y te daremos un dictamen claro en menos de 12 horas.
Auditar mi finiquitoHabla con un abogado laboralista de HERMORUZ antes de estampar tu firma.
Indícanos tu antigüedad, salario y la cantidad que te ofrecen. Te diremos si el monto es justo o si te están quitando dinero.
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